Management in care of older persons and persons with disabilities in Sweden

Authors

  • Maria Wolmesjö Researcher, Assistant Professor, Head of Department of Social Work/ISV, Linköping University, Sweden.
  • Annelie Gollungberg Director of Social Care, Municipality of Alvesta, Sweden.

DOI:

https://doi.org/10.11157/anzswj-vol23iss1-2id168

Keywords:

disability, older people, social care,

Abstract

This article gives a brief description of management in the care of older persons and persons with disabilities in Sweden. The focus is on how the management profession has developed and what competence is required to reach the goal of providing good quality social care. Current practice challenges and realities indicate that one of the difficulties faced by managers is to provide older persons and persons with disabilities with the possibility of participating in a social context despite a disability or illness. Examples are given of how to secure the individual’s rights on a local, regional and national level. 

References

Agevall, L. (2005). Välfärdens organisering och demokratin – en analys av New Public Management. Växjö University Press.

Bäckman, O. (2001). Med välfärdsstaten som arbetsgivare – arbetsmiljön och dess konsekvenser inom välfärdstjänsteområdet på 1990-talet. I M. Szebehely (red). Välfärdstjänster i omvandling. Kommittén Välfärdsboksslut. SOU 2001:52 Stockholm: Fritzes.

Blomberg, S., Edebalk, P.-G. & Petersson, J. (1999). Äldreomsorg utan service – en framgångsrik strategi? Meddelanden från Socialhögskolan. 1999:1 Lund: Socialhögskolan, Lunds universitet.

Coulshed, V. & Mullender, A. (2006). Management in social work. Basingstoke: Palgrave Macmillan.

Ehn, B. (2001). Universitetet som arbetsplats. Reflektioner kring ledarskap och kollegial professionalism. Lund: Studentlitteratur.

Eldestrand, A. (2007). Framtidens framgångsrika ledare. Chefer och organisationer som lyckas. In: Kairo’s Future Nyhetsbrev Watching Nr 6, 2007.

Fernler, K. (2003). Offentligt ledarskap och kunskapens osäkerhet. I I. Holmberg & R. Henning (red) (2003). Offentligt ledarskap. Om förändring, förnyelse och nya ledarideal. Lund: Studentlitteratur.

Government Office of Sweden. (2009). Retrieved from www.riksdagen.se 2009-11-12.

Hagström, B. (1990). Chef i offentlig förvaltning. Forskning kring offentligt ledarskap. Lund: Studentlitteratur.

Haikola, L. (2000). Att dirigera solister: om ledning och ledarskap vid Lunds universitet. Lund: Utvärderingsenheten. Univ.

Holmberg, I. & Henning, R. (red) (2003). Offentligt ledarskap. Om förändring, förnyelse och nya ledarideal. Lund: Studentlitteratur.

Investors in People Scheme. (2006). Retrieved 21 March 2011 from http://www.investorsinpeople.co.uk/pages/Home.aspx,

Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. (1993). [The Law of Support and Service]. 1993:387. Retrieved from http://www.rixlex.riksdagen.se.

Matti, T. (2006). Professionella patriarker: svenska storföretagsledares ideal, praktik och professionaliseringsprocess 1910-1945. Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis, Universtitetsbiblioteket. Diss. Stockholm: Elander, Gotab.

National Board of Health and Welfare/Socialstyrelsen. (2006). Nationell utvecklingsplan för vård och omsorg om äldre. Prop. 2005/06:115. Retrieved from www.socialstyrelsen.se 2006-06-20.

National Board of Health and Welfare/Socialstyrelsen. (2009). www.socialstyrelsen.se 2009-11-12.

Olsson, E., & Ingvad, B. (2000). Köp, sälj och platta till! Organisations-förändringar, arbetsmiljö och omsorgskvalitet I hemtjänsten under 1990-talet. Meddelanden från Socialhögskolan 2000:7. Lund: Univ. Socialhögskolan.

Prop. (2005/2006). Socialdepartementet (2006-03-16). National utvecklingsplan för vård och omsorg om alder. 2005/2006, 115.

Rank, M. G., & Hutchison, W. S. (2000). An analysis of leadership within the social work profession. Journal of Social Work Education, 36(3), 487-502.

Rickard, E. (1997). I första linjen: arbetsledares mellanställning, kluvenhet och handlingsstrategier i tre organisationer. Diss. Sociologiska institutionen. Univ. Lund.

Statistiska centralbyrån. http://www.scb.se.

SCB. (2005). Kommunfolkmängd efter kön och ålder 1 November 2004.

SCB. (2009). Yrken i riket eller uppdelat på kommun, Statistiska centralbyrån. Retrieved from http://www.scb.se 2009-11-16.

Socialtjänstlag. (2001). [The Social Service Act]. 2001:453. Retrieved from http://www.rixlex.riks-dagen.se.

Söderström, M. (1990). Det svårfångade kompetensbegreppet. Pedagogisk forskning i Uppsala 94. Uppsala universitet.

Svenska Kommunförbundet. (2004). Kommunal Personal 2003. Personal-statistiken 40 år. Stockholm: Svenska Kommunförbundet, utredningssektionen.

Sweden.se. (2006). http://www.sweden.se.

Szebehely, M. (2000). Äldreomsorg i förändring – knappare resurser och nya organisationsformer. I M. Szebehely (red). (2000). Välfärd, vård och omsorg: Antologi från Kommittén Välfärdsbokslut, SOU 2000:38 Stockholm Fritzes. Pedagogiska institutionen.

Tullberg, M. (2003). Tyvärr, så är det ju ofta fel personer som blir chefer här... In I. Holmberg & R. Henning. (red). (2003). Offentligt ledarskap. Om förändring, förnyelse och nya ledarideal. Lund: Studentlitteratur.

Wilson, G. K. (1995) Självstyrande team: den flexibla vägen till goda prestationer. Göteborg: ISL FörlagAB. Institutet för säljträning och ledarutveckling. English title: Self Managed Teamworking.

Wolmesjö, M. (2005). Ledningsfunktion i omvandling. Om förändringar av yrkesrollen för första linjens chefer inom den kommunala äldre- och handikappomsorgen. (Doctoral Dissertation in Social Work). Lund: Socialhögskolan, Lunds universitet.

Wolmesjö, M. (2006). Ledarskap i framtidens socialtjänst. Paper presented at conference, Stockholm, June 2006.

Downloads

Published

2016-07-08

How to Cite

Wolmesjö, M., & Gollungberg, A. (2016). Management in care of older persons and persons with disabilities in Sweden. Aotearoa New Zealand Social Work, 23(1-2), 40–53. https://doi.org/10.11157/anzswj-vol23iss1-2id168

Issue

Section

Articles